IT - praca doma na zivnost

[killerhammer]

podla mna tam je najdolezitejsie aka si osobnost, ci by ta ta praca bavila. lebo naozaj je to niekedy viacej o ludoch (odhady, terminy, dojednat si prachy, vykazat si a vyfakturovat) ako o realizacii prace samotnej a aj tam je zasa stres, stale nove prostredie a ludia.
cize musis byt dost dynamicky a flexibilny (rychle auto uz mas, to je tiez dolezite )

poznam velmi dobre zo 5 ludi co takto robia dlhsie a niekedy toho maju fakt dost. hlavne vtedy ked im aj velka firma nezaplati za 3 mesacnu robotu (naposledy napr. oracle)

[yozefb]

ak robis v IT tak na 99% mas aj ja mam.

chmelko, verim, ze aj vyplatna paska ma potom 8 stran

[killerhammer]

Nuz, asi budem musiet robit zivnost popri zamestnani

toto sa tusim neda
(ale mozes mat viacej zamestnani napr. ale nesmu byt full time)

[killerhammer]

zacni s tym, ze sa vo svojej firme spytaj na moznost prace na zivnost a ci ti vyplatia na fakturu hodnotu tvojej prace alebo aj viacej
a tym padom im hned jasne naznacis, koho maju vyhodit ako prveho

[vcedula]

V HP sa neda robit na zivnost, takze im ani nedam sancu.

[killerhammer]

no a toto ti v malej firme nepovedia

ale sranda, lebo mne sa nieco mari, ze raz som sa bavil s chalanom co robil externe pre HP
HP casto vystupuje ako vitaz tendra a realizaciu presunie na subdodavatelov, male firmy v BA alebo aj zivnostnikom
alebo realizuje len pridanu hodnotu (projektovy menezment, solution menezment, architekturu a navrh)
ale vznutra to asi nevidis alebo nerobis na takom oddeleni kde sa to deje, neviem

[vcedula]

niekedy bola moznost pracovat v HP na zivnost, ale to sa uz zrusilo. Vtedy si mohol sediet normalne v HP len si nedostaval vyplatu ale robil si fakturu. To ze existuju aj externi dodavatelia, to funguje vsade. Lenze je to na dobre slovo kamarata, po znamosti. Nejaky menezer ma kamarata, ktory ma firmu a oni to spravia.

Som uz dost nasrany z toho, ze v tomto state sa maju najlepsie ti, ktori ho co najviac okradaju. Ak sa spravas ako slusny obcan, budes platit najvyssie dane a dostanes aj tresty za to, ze si nic zle nespravil, len si si privyrobil. No a buducnost tiez nevyzera dobre, takze musim sa pomaly presunut k tym, ktori neplatia dane dobrovolne ale snazia sa stat oskbat ako sa len da. A okrem toho svoj vlastny cas, ziadne priepustky, potvrdenky a dochadzky.

[killerhammer]

vcedula toto mas absolutnu pravdu

[TripleJay]

Zakonnik prace, §83
ods 1) "Zamestnanec moze popri svojom zamestnani vykonavanom v pracovnom pomere vykonavat zarobkovu cinnost, ktora je zhodna s predmetom cinnosti zamestnavatela, len s jeho predchadzajucim suhlasom."

ods 2) Zamestnavatel moze udeleny suhlas podla ods. 1 kedykolvek pisomne odvolat...s uvedenim dovodov zmeny...zamestnanec je potom povinny bez zbytocneho odkladu zarobkovu cinnost skoncit sposobom vyplyvajucim z prislusnych predpisov.

Bacha na pojem "predmet cinnosti zamestnavatela"!!!!!
Patri tam totiz vsetko co ma zamestnavatel v zivnostenskom liste (inom povoleni), resp. zapisane v OR SR!!! Napr. aj HP ma v predmete klasicky malkoobchod aj velkoobchod, poradensku cinnost, proste vacsinu volnych zivnosti + softwarove veci, takze ak ti to nedovolia a chces byt u nich zamestnany, tak sorry

[Mata]

Zajímavá debata pánové Vzhledem k tomu, že neznám slovenské zákony - zákoník práce, dańové, účetní...nebudu se vyjadřovat k této stránce věci. Spíš bych ráda podotkla, že každý - vážně každý - koho znám a dělá na ŽL (včetně mne) rád říká, že ¨ho nikdo nebuzeruje, nikdo nenařizuje kolik a jak dlouho máš dělat, nikdo neurčuje kolik si máš vydělat atd...to jsou ty klady....jedním dechem, ale musím říci, že v práci jste vlastně pořád, o víkendech, ve všední dny. Je tu sice reálná možnost, že si "hodíte" volno jak potřebujete, ale někde to nahnat musíte - dovolenou vám nikdo neproplatí Můžu si válet šunky doma, můžu si týden, dva nic nedělat, ale pak podle toho vypadá můj účet Takže nakonec zjistíte, že děláte mnohem víc, než když jste byli zaměstnanci....
Ale protože jsem si již zkusila oboje, byla jsem i zaměstnanec a současně už jsem jen OSVČ, musím říci, že bych neměnila. Ale tohle si musí každý ujasnit sám se sebou, každý je jiný - někomu vyhovuje ta "jistota" ten řád každodeního chození do práce bez starosti s daněmi, odvody a tak....někdo radši toto všechno vymění za "svobodu"

[vcedula]

jj, sloboda, to je ten najvacsi prinos. Len v nasej brandzi je to so zivnostou take napate. Clovek sa musi presadit a bohuzial ako jednotlivec nema na to velku sancu, jedine ako pisali chalani, ze budem pracovat pre nejaku mensiu firmu, ktora potrebuje moje znalosti a nechce ma zamestnat, su to predsa len naklady navyse a hlavne riziko vyplatenia odstupneho v pripade, ze projekt padne. A presny opak su vyhody ci rizika zivnostnika.

Bohuzial, moja praca sa niekedy odohrava tak, ze rano pridem do prace, cely den pisem nejaky kod, porozpravam sa s kolegami a raz za tyzden sa ma manager opyta, co vsetko mam spravene. Takze mi to pripada ako zbytocne straveny cas v praci, kde musim sediet a pocuvat vsetkych naokolo. Na druhu stranu, nemusim sa starat o to, ci projekt dopadne dobre alebo zle, nemusim nahanat faktury a podobne. Mam istotu prijmu. Ach jaj ...

[Redmann]

Mata ma trosku predbehla a napisala presne to, co som chcel ja. Doma na zivnost som uz 7 rok, a nemenil by som. Nemusim sa nikam rano trepat v zapchach, sefa nemam, dovolenku a pracovny cas si urcim sam. Samozrejme, nevyhody su presne take ako bolo spomenute. Raz chcel jeden z mojich vacsich klientov aby som mu nieco spravil cez vikend, tak povedal vetu, ktora to najlepsie vystihuje: "My zivnostnici mozme robit kedy chceme". Uzasne vystihnute. Takze robim v podstate ovela viac ako by som robil v zamestnani, ovela tazsie si oddelim pracu od "neprace", robievam po nociach. Ale mnozstvo prace si mozem sam regulovat, nemusim zobrat vsetko, na dovolenku mozem ist kedy a na ako dlho chcem - teda jasne, ak vtedy nemusim dokoncit nejaky job. Samozrejme mi tu dovolenku nikto nezaplati, tak ako by to bolo v zamestnani. napriek tomu zarobim viac, ako ked som bol zamestnany. A mam u klientov aj vacsi kredit ako bezny zamestnanec. Samozrejme, mam stastie, ze mam dost roboty, nemoze to povedat kazdy.
Ale opakujem, uz by som nemenil a ani nebudem, kym budem mat dostatok roboty.

[zewl]

vcedula: nejvyssi cas pokrocit nekam dal, nemyslis? Sam pises, ze te uz nebavi jenom busit kod (aspon jsem to tak pochopil). Proc nezkusis nejakou jinou pozici? Analytik, Team leader, architekt, project manager... Jiste nejakou praxi jiz mas, takze mas se cim ohanet... Jiste by to bylo neco noveho a pro tebe vysvobozenim a zodpovezenim na otazku, co tu ted resis. Nebo snad ne? Pokud chces zmenu, jdi na jinou pozici, vyber je celkem velky

[vcedula]

no, ina pozicia ani nie. Som cisto prakticky clovek, ktoreho nebavi teoretizovanie o tom, ako by to mohlo byt ak by to bolo tak alebo onak. Radsej riesim cele projekty sam, samozrejme v spolupraci so zadavatelom alebo niekym kto vie co chce. Pri kodovani by som chcel zostat, je to krativne, vzdy na konci dna vidim za sebou nejaku pracu.
Mna len nebavi chodit ako pajac kazde rano cez zapchy do prace a vecer zasa naspat. 2 hodiny stratene cestovanim + vzdy ked nieco chcem tak musim priniest toto alebo tamto...ako sa pisalo, taka mala buzeracia (pozdravujem mojho manazera ).

[Quickie]

http://www.sme.sk/c/4280308/platy-v-it- ... h-eur.html